法 官 寄 语
小案不小，关乎民生，每一件源自群众生活的“小案”，无不牵涉当事人的切身利益。
小案不小，连着民心，每一起讼争的背后，都是人民群众对公平正义的热切期待。
为确保农民工兄弟过一个顺心、祥和的春节，道外区人民法院开展根治欠薪专项清理执行活动，开通拖欠农民工工资案件诉讼“绿色通道”，简化工作流程，提高办案效率，加速推进案件的诉前调解、司法确认、强制执行等工作进度，加强立案、审判、执行部门工作衔接，穷尽一切执行措施，依法保障农民工兄弟的合法权益。
诉前和解+司法确认
快速调处矛盾纠纷
2023年11月9日，张某等15人将民主镇某旅游企业负责人朱某诉至道外区人民法院，要求朱某给付拖欠张某等15人的工资。经了解，张某等人在该公司务工，且多数为附近村屯农民。务工结束后，朱某曾向张某等人书面承诺拖欠工资将于2023年10月7日前结清，但拖欠至今一直未给付。了解情况后，道外区人民法院迅速启动农民工维权讨薪案件“绿色通道”，对该案件优先受理、优先审查、优先处理，并启动“四所一庭一中心”联动调解机制。承办法官主动靠前指导，协调案件各方，最终在道外区人民调解委员会驻法院调解工作室的调解下，双方于2023年11月15日达成调解协议，同时申请了司法确认。调解协议确定，朱某在2023年11月30日前给付拖欠张某等15人的工资。
提前介入+执前和解
实质化解矛盾纠纷
履行期限届满后，朱某未按期履行。了解情况后，道外区人民法院高度重视，由执行局主动提前介入，在案件进入执行程序前，执行局就积极开展执前调查和执前和解等工作。针对农民工兄弟流动性强、意见反馈不集中等特点，执行法官指导农民工兄弟推选诉讼代表。人民调解员、执行法官多次联系朱某，敦促其尽快履行义务。朱某称企业资金链断裂，经营困难，对外债务较多，现在没有履行能力。而农民工兄弟一方，因为朱某多次承诺还款却均未兑现，对朱某也逐渐丧失了信任，在接谈中多次表现出激动情绪，双方矛盾愈深。
面对双方当事人矛盾分歧较大的情况，执行法官深入了解案情，分析研判当事人之间矛盾和各自的实际情况后，本着切实维护农民工合法权益、实质性化解矛盾纠纷的原则，组织双方当事人面对面沟通，并对朱某进行说服教育，释明拖欠农民工工资和拒不履行法院生效文书确定义务的法律后果；同时，向农民工兄弟释法明理，释明执行不能的法律风险。经过反复协商，双方当事人达成执前和解，朱某向农民工兄弟当场支付了拖欠的部分工资，剩余款项以朱某饲养的家禽抵偿，最终这15起劳动争议纠纷得到成功化解。
道外区人民法院将在今后的工作中继续坚持公正与效率并重，践行新时代“枫桥经验”，努力做到矛盾纠纷源头化解、前端化解和实质性化解，持续做好涉农民工工资案件执行工作，依法维护人民群众合法权益。
